用安全文化建设提升保障力战斗力

“保安全就是促保障力、保战斗力”，这样的警句在沈空某军械仓库营区随处可见，安全标语牌、宣传画更是营区的一道道独特风景。被中央军委命名为“中国人民解放军国防第一仓库”的沈空某军械仓库，凭借常抓不懈的安全文化建设，出色地完成了一项项任务，先后获得156次总部、空军、军区空军表彰奖励，创造了安全发展60年的传奇记录。

　　让保安全即保战斗力的理念深植于官兵们心中。2008年5月，库区墙角发现的一个烟头让仓库政委律殿卿陷入了沉思，200多条安全规定官兵们都能倒背如流，为何他们还会违反规定？经过调查，仓库党委一班人发现了问题所在：传统的灌输式安全教育、规章式安全要求、程序式安全排查，让部分官兵产生了厌烦情绪；有的官兵只是被动地执行规定，对保安全就是保战斗力理解不深不透。

　　随即他们发起了一系列安全文化建设行动，创作《凤凰山下写光荣》库歌、编印《安全常识口诀》、开展“我的准备无差错，我的岗位请放心”活动，在仓库上下形成了人人保安全、保障战斗力的氛围。

　　为让安全管理变成提升保障力的自觉行动，多年来，他们坚持把规章制度具体到每个岗位、每个细小环节，渗透到每项工作流程中，先后制定完善了安全法规学习、安全教育、安全分析、安全评估等10多个方面的制度。他们针对仓库担负装备储存等特殊任务，进一步完善了《各类岗位安全管理职责和目标》等制度；针对重要岗位、重点部位细化完善了《卫兵枪弹管理规定》等规定114个，完善特情处置预案17种。业务处长彭秋分介绍说，官兵们在严格依据规章操作的过程中，也就养成了遵章守纪习惯，有了这个习惯，安全管理也就自然而然地变成提升保障力、战斗力的自觉行动。

　　今年2月21日库庆日，是仓库保证一年安全目标实现进行庆贺的日子，但库党委却一致认为，库庆日不是安全的句号，而是起点。为此，他们把庆功会变成“自省会”，组织官兵找隐患、查不足、忆得失，官兵们每人写了一篇安全工作建议书，查出问题22个，提出合理化建议36条。

　　他们还创新保障模式，为安全发展护航。2009年，为适应现代战争中空军出动强度高，弹药消耗量大的实际，他们积极研究探索野战军械仓库开设新模式，提高野战军械保障能力。尽管这项工作风险很大，但仓库主任贾凤鸣斩钉截铁地讲到，只要把各种预想预测想到位，不但能保证安全，还能提升战斗力！最终仓库上下群策群力，探索出一整套野战军械仓库开设和安全保障模式，极大地缩短了航空弹药应急保障时间，提高了保障效益。当年10月，在参加军区空军组织的野战军械仓库开设试点经验汇报演练中，应急保障新模式受到前来观摩的40多名代表的一致好评。

　　记者在军械仓库可视化操作平台看到，仓库保管员轻点鼠标，各类物资精确数据实时显示。一个指令过去，相隔近千米的10多个库房可以同时对所需物资进行发付，原来需要1个小时完成的发付任务，现在只需10分钟。据仓库副主任刘科介绍，近几年，驻地社会情况越来越复杂，为应对新情况，他们积极转变管理模式，运用科技手段抓安全管理，添置视频监控主控机、电控门等设备，构建“平台统一、功能互补、信息共享、安全可靠”的技术管理体系。他们先后投资200多万元，建设了安全局域网、特情处置和条形码管理等10大系统，开发的《后方军械仓库信息管理平台》，实现了该仓库器材供应保障由“概略化”向“精确化”的跨越。